條件要求：

1. 具職能治療師證照
2. 有兒童職能治療2年以上經驗或自費經驗者尤佳
3. 應屆畢業可，須接受單位的學習考核規劃
4. 須配合取得社會局療育人員資格

工作說明：

本單位提供兒童自費療育服務及多元發展課程，亦有輔導教案開發、兩岸技術交流合作等業務，因業務量持續擴展故增聘團隊成員。目前人力需求以兼職為主，尤其需要午晚班及週六時段，如日後個案量達標可協議轉正職，兼職時段及地點皆可面議。

本單位兼職人員為個案抽成制(600/人次)，依個人意願及能力，可開展團課、輔導開發自費項目、主題課等。

團隊定期舉辦個案討論會及增能培訓，協助成員之間的交流學習和共同成長，彼此也不吝於指導和分享經驗。歡迎具備以下特質的治療師加入我們：
(1) 對自費兒童療育及發展有興趣，想提升自我能力，不侷限在健保體制
(2) 具有工作熱忱，積極進取，樂於學習
(3) 有團隊合作經驗，能與家長和孩子良好互動
(4) 具有問題解決能力，可以獨立進行作業

我們的團隊氣氛融洽，對於課程內容給予極大自主性並兼顧課程品質，希望可以找到能長期合作的夥伴，有意應徵者請先將個人履歷、職能治療師證書、其他相關資料寄到e-mail信箱，再通知安排面試時間，資格不符者將不另外通知。

條件要求：

1.具職能治療師證書(若應屆畢業生通過專技人員考試，尚未取得職能治療師證書者，得以切結書代替。)
2.基本電腦文書處理能力
3.具有精神科臨床工作經驗者及已接受2年期醫培計畫完訓者佳，亦歡迎應屆畢業生投遞履歷。

工作說明：

一、本院自前身玉里養護所以來，一直負有精神病患長期照顧任務，提供精神病患全人全程照顧，目前亦為精神科專科教學醫院，及全國最大精神醫療機構，在培育精神科專業人才責無旁貸，且給予同仁最大之發揮空間。

二、此為本科職務擴編所新增之職缺，歡迎有興趣者一起加入玉里醫院OT大家庭，共同為東部醫療盡一份心力!

三、薪資福利受到勞基法及本院核薪標準的保障。
(1)週休二日、依學歷、證照及績效獎金薪資約50,100-55,100元(專科)、50,900-55,900元(大學)。
(2)績效獎金：視醫院營運績效每季核發，平均每月約數千元不等。(新進約用人員，先予試用三個月，試用期間不核發績效獎勵金。)
(3)另有年終考核獎金。
※各醫院約用人員同一年度內約用期間達九個月以上者，予以辦理年度考核；達四個月以上未滿九個月者，辦理另予考核；未滿四個月者不予考核。約用人員當年度十二月三十一日仍在職者，依照年度考核結果及當年度在職月份比例發給年終(考核)獎金。

四、本職缺主要工作內容：
（１）急慢性、長照病房活動規劃與執行，病歷書寫，病患庇護性工作訓練，以及各病房團隊會議參與。
（２）參與科內教學及各項會議，協助科內各項品質管理及病患復健成效統計及成果展示。
（３）其他主管交辦專案事項或業務。
（４）需配合科室業務進行職務輪調。

五、本次應徵投遞履歷應檢附之文件：
(1)履歷表
【請至本院官網首頁/選擇/便民服務/表單及資料下載/人事室/下載【應徵人員履歷表空白格式(統一格式)】檔案，填寫完成後請務必於右下角簽章處簽名】。
(2)畢業證書影本。
(3)其他相關經歷證照資料。

六、本次應徵採通訊報名，請將【履歷表、畢業證書影本、或其他相關經歷資料】郵寄至【981花蓮縣玉里鎮中華路448號衛生福利部玉里醫院人事室收】或以電子郵件寄送至【ylhr2136@gmail.com】，並請註明【應徵:約用職能治療師】，以電子郵件寄送者請務必電話聯絡確認承辦人有收到履歷資料。

七、履經歷與本職務相符者，將擇優以電話聯絡安排面試，不適合者恕不另行通知，如所送履歷若需返還，請附上回郵信封。

※如正取人員未報到或有職務列等相同、職務性質相近之職缺時，得依序由備取人員遞補之。備取期間為3個月，並自甄選結果確定翌日起算。
※本院依菸害防制法，全面實施禁菸，並推動無菸職場；應徵者如獲錄取，需配合本院無菸環境政策，如有違者將依相關規定處理。
※歡迎身心障礙者參加甄選。

條件要求：

1.具職能治療師證書(若應屆畢業生通過專技人員考試，尚未取得職能治療師證書者，得以切結書代替。)
2.基本電腦文書處理能力
3.具有精神科臨床工作經驗者及已接受2年期醫培計畫完訓者佳，亦歡迎應屆畢業生投遞履歷。

工作說明：

一、本院自前身玉里養護所以來，一直負有精神病患長期照顧任務，提供精神病患全人全程照顧，目前亦為精神科專科教學醫院，及全國最大精神醫療機構，在培育精神科專業人才責無旁貸，且給予同仁最大之發揮空間。

二、此職缺為育嬰留停職代，雇用期間自報到日起至114年6月30日止，若繼續請假，將視工作表現續聘至請假結束日止，原因消失或期限屆滿時，應無條件解僱。

三、薪資福利受到勞基法及本院核薪標準的保障。
(1)週休二日、依學歷、證照及績效獎金薪資約50,100-55,100元(專科)、50,900-55,900元(大學)。
(2)績效獎金：視醫院營運績效每季核發，平均每月約數千元不等。(新進約用人員，先予試用三個月，試用期間不核發績效獎勵金。)
(3)另有年終考核獎金。
※各醫院約用人員同一年度內約用期間達九個月以上者，予以辦理年度考核；達四個月以上未滿九個月者，辦理另予考核；未滿四個月者不予考核。約用人員當年度十二月三十一日仍在職者，依照年度考核結果及當年度在職月份比例發給年終(考核)獎金。

四、本職缺主要工作內容：
（１）急慢性、長照病房活動規劃與執行，病歷書寫，病患庇護性工作訓練，以及各病房團隊會議參與。
（２）參與科內教學及各項會議，協助科內各項品質管理及病患復健成效統計及成果展示。
（３）其他主管交辦專案事項或業務。
（４）需配合科室業務進行職務輪調。

五、本次應徵投遞履歷應檢附之文件：
(1)履歷表
【請至本院官網首頁/選擇/便民服務/表單及資料下載/人事室/下載【應徵人員履歷表空白格式(統一格式)】檔案，填寫完成後請務必於右下角簽章處簽名】。
(2)畢業證書影本。
(3)其他相關經歷證照資料。

六、本次應徵採通訊報名，請將【履歷表、畢業證書影本、或其他相關經歷資料】郵寄至【981花蓮縣玉里鎮中華路448號衛生福利部玉里醫院人事室收】或以電子郵件寄送至【ylhr2136@gmail.com】，並請註明【應徵:約用職能治療師(育嬰留停職代】，以電子郵件寄送者請務必電話聯絡確認承辦人有收到履歷資料。

七、履經歷與本職務相符者，將擇優以電話聯絡安排面試，不適合者恕不另行通知，如所送履歷若需返還，請附上回郵信封。

※如正取人員未報到或有職務列等相同、職務性質相近之職缺時，得依序由備取人員遞補之。備取期間為3個月，並自甄選結果確定翌日起算。
※本院依菸害防制法，全面實施禁菸，並推動無菸職場；應徵者如獲錄取，需配合本院無菸環境政策，如有違者將依相關規定處理。
※歡迎身心障礙者參加甄選。

條件要求：

1. 職能治療相關科系畢業。
2. 具職能治療師證照，應屆畢業可。
3. 可配合排班獨立作業，進行評估、治療、衛教、活動設計、病歷書寫等獨立執行能力。
4. 其他相關專業證明文件(ICF,甲類輔具評估人員...)。

甄選方式：
1.請將履歷表及佐證資料寄至711250@cch.org.tw，標題「應徵生理/小兒職能治療師」，預計收件截止日期為7/26，經資料審核後，預計於8/1安排面試，若未錄取則不另行通知。
2.錄取條件:基本資料(學歷、經歷、相關佐證能力)+筆試+面試。

工作說明：

本院位於彰化縣鹿港鎮，為地區型醫院，照護病人類型多元，共有職能治療師5位、職能治療生1位，工作氣氛融洽。

工作時間：
1.週一到週五 上午8:00-12:00/下午13:30-17:30(中午休息1.5小時)
2.週六輪班 上午8:00-12:00 (約1.5個月輪值一次)
3.每週三夜診 晚上17:30-20:30

工作內容：
1.執行兒童職能治療評估、治療、衛教、活動設計、病歷書寫
2.執行生理(神經/骨科)職能治療評估、治療、衛教、活動設計、病歷書寫
3.副木及功能性輔具之設計、製作、使用訓練及指導
4.參與醫療品質、健康促進相關活動
5.完成醫院及主管交辦業務

福利制度：
1.獎金: 年節獎金(端午節獎金、中秋節獎金、年終獎金)、彰基精神獎金、醫療品質獎金
2.休假福利: 依勞基法之法定給假、旅遊假
3.保險福利: 勞保、健保、員工及配偶皆享有免費團保(壽險、意外險、癌症保險)
4.醫療福利: 本院員工、配偶及直系血親均享有就醫優待
5.祝賀金福利: 生日祝賀金、生育祝賀金、結婚祝賀金、節慶慰勞
6.家庭照顧福利: 急難救助金、員工家庭照顧假七天、互助金、喪葬慰問金、子女教育補助、住院慰問金
7.其他福利: 公會年費補助、旅遊補助、商店優惠、員工宿舍、圖書借閱

條件要求：

1. 備職能治療師執照。
2. 大學以上職能治療系所畢業。
3. 專長不限，具備團療經驗佳。
4. 可獨立作業。
5. 有耐心，肯學習，配合度高。
6. 具溝通協調、有耐心及工作熱忱者。

工作說明：

工作內容:
1.感覺統合測驗及治療。
2.評估個案，讓個案可從中學習、練習或加強、改善各種生活技能及心態。
3.透過各式副木、輔具等來改善失能部分及使用指導。
4.職能治療相關行政庶務。

工作時間:
1. 週一至週五17:00~21:30、週六8:00~12:00。
2. 可報備支援，班別可調整。

薪資說明:
1. 以時薪計，一小時$300(含)以上。
2. 獎金另計。

條件要求：

1. 需具職能治療師證照。
2. 需具備兒童早療復健經驗。
3. 依診所需求配合輪值早班、午班、晚班；排班、休假，皆符合勞基法依規範。

工作說明：

工作內容
1. 職能治療師臨床醫療業務，包括但不限於執行職能治療所需事前準備工作、兒童早療復健、疾病衛教、職能治療評估、職能治療紀錄等
2. 其他交辦事項。

工作待遇：
1.本薪+考勤績效獎金45000元以上（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）。
2.每月兒童復健人次達到目標會有額外健保績效獎金。

公司福利：
1. 全額補助職能治療師公會常年會費（到職後憑繳費收據給予補助）。
2. 端午節及中秋節禮金。
3. 生日禮金。
4. 年終獎金（依個人績效及診所營運狀況給予）。
5. 不定時安排員工旅遊（依診所營運狀況安排或給予補助）。
6. 不定時員工聚餐。
7. 員工、員工之配偶、及員工之直系一等親屬於本診所就醫醫療費用補助。
8. 提供員工休息空間。

意者請洽：
履歷表(含照片)、職能治療師證照、畢業證書及其他專業證照之電子檔請寄至yingtaipmr@gmail.com

履歷表格式下載：https://reurl.cc/xaMVQ1

請優先以email聯繫

條件要求：

1.學歷︰專科以上，職能治療專業科系畢業。
2.證照︰高考職能治療師證書。
3.男需役畢。
4.有身心障礙鑑定人員(ICF)資格者佳。
5.如有精神科相關經歷或專長者佳。
6.面試時間：自刊登時間起依收取履歷順序陸續通知。
7.職代期間：至114/3/21，若期間有正職缺釋出有機會轉為正職。
8.錄取者會以電話通知。

工作說明：

1.急慢性病房職能治療臨床作業。
2.職能活動規劃與帶領。
3.職能治療評估。
4.復健工作訓練。
5.帶領院內外大型活動、比賽。
6.病歷書寫、活動紀錄書寫、醫院評鑑資料準備等行政業務。
7.上班時間︰周一到周五 8︰00-17︰00（中午12:00-13:00午休一小時），週六需輪班(可彈性調整，約一至兩個月1天，當週可擇一平日排休)。

薪資待遇
1.薪資36000元-42000元。
2.每月全勤獎金。
3.公會會費補助。

條件要求：

1. 具有職能治療師證照，男須役畢
2. 可獨立作業，具生理職能治療實務工作經驗者尤佳
3. 認真負責、有服務熱忱、具團隊合作精神者

工作說明：

1. 治療室位於一樓、環境寬敞明亮，現有生理、小兒職能治療業務
2. 此職缺為職代，職代期間為一年(113/09/23-114/09/26)
3. 執行生理(神經、手傷與副木製作)，有業務需求時，需支援小兒
4. 週一至週五08:00~17:00，國定假日需排班
5. 具勞健保，休假辦法符合勞基法
6. 採業務績效獎金制，基本薪資+業績獎金每月約40000~45000元
7. 三節獎金：端午0.5個月、中秋0.5個月、年終1.5個月(以到職年資比例計算)
8. 公會常年會費全額補助、專業課程進修補助、員工健檢、停車優惠、員工健康促進課程(有氧、瑜珈、健身房)、員工及眷屬醫療優免等

條件要求：

● 學歷要求：大學，職能治療系畢
● 具備證照：高考職能治療師
● 工作經歷：不拘
● 上班時段：8:00~17:30，無需輪班
● 休假制度：週休二日
● 工作制度：自由度高，彈性佳

工作說明：

1.職災勞工職能復健篩檢及諮詢。
2.職災勞工功能性能力評估及生理工作能力強化訓練。
3.轉介及個案討論。
4.行政績效整理。
5.提供在職訓練及能力提升課程。

條件要求：

1.具職能治療師證書
2.應屆畢業可
3.有責任，有耐心，配合度佳
4.可獨立作業、評估治療，有團課經驗佳

工作說明：

【工作說明】
1.兒童早療評估、課程設計、治療(含親職衛教)與報告紀錄
2.排課尊重專業，可開設一對一與團體治療課程
3.排課自主性高，尊重治療師專業

【工作時間】
到職日期:(可討論)，排班制(班別可討論)
週日固定休息