徵才列表

照管督導

基隆市安樂區安樂路二段164號5樓(長期照顧管理中心)

徵才機構基隆市長期照顧管理中心

徵才型態正職

求才類別其他

到職日期2019-12-31

截止公告2019-12-11

徵才人數1

徵才區域基隆

薪資待遇依政府機關規定辦理

聯絡人張督導

聯絡電話02-24340234

電子郵件

聯絡地址基隆市安樂區安樂路二段164號5樓(長期照顧管理中心)

工作地址基隆市安樂區安樂路二段164號5樓(長期照顧管理中心)

條件要求:

108年度基隆市衛生局臨時人員聘用條件
一、 職缺部門:基隆市長期照顧管理中心
二、 需求人數:臨時人員1名(照管督導)
三、 工作地點:基隆市
四、 工作待遇:照管督導44,892/月,依規辦理勞保、健保及勞工退休金提繳,依據衛生福利部公告之「各縣(市)政府照顧管理人員進用資格條件及薪級標準一覽表(一般區適用)」,依年資及年度考核結果調薪,最高可達56,863元/月。
五、 工作內容:
1. 提升長照 2.0 服務涵蓋率(或長照 2.0 服務使用率)。
(1) 監測長照 2.0 服務涵蓋率(或長照 2.0 服務使用率) 執行成效之評估。
(2) 發現服務需求問題、規劃並推動改善措施。
2. 發展長照服務資源網絡。
(1) 規劃並推動建置長照服務資源網絡。
(2) 監測並督導照專經營在地長照服務資源網絡執行成效之評估。
(3) 發現服務供給、資源網絡發展問題,規劃並推動改善措施。
3. 規劃照管分站之設置,以提升照管服務之可近性。
4. 監測及維護照管人員服務品質。
(1) 審核各照顧計畫及核定項目之適切性。
(2) 督導照管專員工作內容、服務流程。
(3) 規劃辦理教育訓練:包括內部工作人員及外部機構之服務提供者。
5. 調解民眾陳情案件。
6. 推動照管及衛政服務業務、失智社區發展計畫-失智症共同照護中心、長照2.0社區整體照顧服務體系。
7. 臨時交辦事項。
六、 人員資格:
1. 具照管督導或照管專員資歷一年以上。
2. 下列擇一符合:
(1) 擔任照顧管理專員工作滿二年以上者。
(2) 具有社工師、護理師、職能治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師等證照,且大學畢業並有四年以上相關照護工作經驗或研究所畢業並有兩年以上相關照護工作經驗。
(3) 公共衛生碩士畢業,且具四年以上相關照顧工作經驗。
(4) 專科畢業具上述師級專業證照,且具五年以上相關照護工作經驗。
七、 甄選流程:
(一) 意者請檢附指定之履歷表乙式3份、最高學歷證書影本1份、專業證照影本1份、資歷證明1份,自傳應包括經歷、工作期待、自我介紹等,並註明聯絡電話,經書面審核合格者,另行通知面試時間(檢附資料恕不退還)。
(二) 報名方式:採通訊或親洽報名,報名日期至108年12月11日止,以郵戳為憑,郵寄地址:基隆市安樂區安樂路二段164號5樓(長期照顧管理中心)。
(三) 甄選評分項目包含自我介紹、表達能力(國台語)與臨場反應、對長照業務了解程度、長照相關學經歷、電腦操作能力、積極度展現、服裝儀容等。
(四) 甄選總平均分達80分以上者始得列入錄取圈選名單。
八、 錄取通知及相關作業
(一) 錄取名單將公告於本局網站,應徵人員均不適當時,本局得予從缺。
(二) 公開徵選因名額有限,未能立即遴用者,將擇優備取數名,備取期限3個月,待有出缺另行通知遞補。
九、 試用期間三個月,試用期滿視考核成績決定續僱與否。
十、 聯絡窗口:張督導,02-24340234。

工作說明:

工作內容:
1. 提升長照 2.0 服務涵蓋率(或長照 2.0 服務使用率)。
(1) 監測長照 2.0 服務涵蓋率(或長照 2.0 服務使用率) 執行成效之評估。
(2) 發現服務需求問題、規劃並推動改善措施。
2. 發展長照服務資源網絡。
(1) 規劃並推動建置長照服務資源網絡。
(2) 監測並督導照專經營在地長照服務資源網絡執行成效之評估。
(3) 發現服務供給、資源網絡發展問題,規劃並推動改善措施。
3. 規劃照管分站之設置,以提升照管服務之可近性。
4. 監測及維護照管人員服務品質。
(1) 審核各照顧計畫及核定項目之適切性。
(2) 督導照管專員工作內容、服務流程。
(3) 規劃辦理教育訓練:包括內部工作人員及外部機構之服務提供者。
5. 調解民眾陳情案件。
6. 推動照管及衛政服務業務、失智社區發展計畫-失智症共同照護中心、長照2.0社區整體照顧服務體系。
7. 臨時交辦事項。

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