條件要求：

具職能治療師證書
小兒早療團課及一對一上課

工作說明：

薪資4.5-5萬。還有高自費抽成、升遷管道等多個項目，獎金無上限！
年輕全新診所，業務抽成有彈性。歡迎認真負責親切，高薪不怕累的夥伴一起打拼！
請洽xinshirehab1@gmail.com或line ID：@376nwkco，並檢附（1）履歷與（2）職能治療師執照。

條件要求：

1.具6年以上實務經驗。
2.具ot證書

工作說明：

1. 綜理各據點業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫及業務量。
2主持業務會議、團督會議及個案討論會。
3.主導及執行衛生局督考及評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。
4.主管交辦事務

條件要求：

1.有執照者
2.男需役畢。
3.可獨立作業，有責任感、具熱忱!

工作說明：

1.執行兒童職能治療
2.治療相關紀錄書寫
3.早期療育相關業務
環境優雅 工作氣紛佳
其他問題歡迎來電詢問!

條件要求：

具備職能治療師證照，應屆畢業可

本職缺為育嬰職代，代理期間：114/05/01~115/01/31

A班 08:00-12:00 / B班 13:30-17:30 / C班 17:30-21:30
輪班制，周日固定休診，週六視情況出勤
BC班中間休息用餐時間30分鐘

意者可直接投履歷至信箱，有問題可致電詢問，診所誠摯邀請您的加入！

工作說明：

1.執行兒童及成人職能治療。
2.治療早期療育兒童，並從事感覺統合測驗及治療，對小兒具有熱忱、愛心及耐心佳
3.透過評估去了解成人個案的能力及失能狀況，利用治療性活動針對個案的生理、心理及社會功能予以訓練，並提供環境改造建議、輔具及活動簡化等方法
4.擬定、執行個別及團體治療計畫，提供家長衛教諮詢。
5.治療環境及設備維護管理
6.個案管理病歷紀錄書寫
7.對於工作有熱忱及責任感


福利制度：
1.享勞、健保
2.三節獎金
3.生日禮金
4.每月科聚餐
5.公會年費按比例補助

條件要求：

1.專科(含)以上，職能治療相關科系畢業。
2.執業兩年以上(含兩年)。
3.具「職能治療師」證書。

工作說明：

※工作地點：
1.本院。(臺東縣臺東市五權街1號)
2.分院。(臺東縣成功鎮中山東路32號)

※工作內容：
1.依院方安排，執行復健科職能治療業務。
2.其他臨時交辦事項。

※待遇福利：(新臺幣)
1.依職能治療師證書、績效獎勵金核發：45,754元至52,558元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。
2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。

※其他待遇福利：
1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。
2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。
3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。
4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。
5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。
以上各項依本院相關規定辦理。

※聯絡方式：
1.有意投遞職缺者
(1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw
(2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印)
(3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、職能治療師證書影本及相關證明文件影本
(4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、職能治療師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵復健科約用職能治療師」。
2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。
3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。
4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。

【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

條件要求：

工作經歷：不拘
學歷要求：不拘
具備證照：高考職能治療師、普考職能治療生

工作說明：

1. 個案輔導、團體活動帶領(烹飪、財務管理訓練、認知訓練、體適能..等)
2. 評估個案需求及擬定復建計畫
3. 住民個別會談及會談紀錄書寫
4.職能復健評估與業務執行並書寫相關紀錄
5.主管交辦事項
6.每個月至少四天，每次約8小時。或 每周2次，每次4小時。

條件要求：

學士/碩士畢（應屆畢業生可，職能治療、物理治療、心理學、公共衛生、工程相關科系畢業尤佳）

工作說明：

･[工作內容] 中風復健與健康促進相關研究計畫
1. 臨床收案或資料分析
2. 文獻與資料整理
3. 其他交辦事項
･[工作時間] 自114/5/1起，週休二日；一小時彈性上下班，每日滿九小時(含午休)即可。上班時間 8:00 ~ 9:00；下班時間 17:00 ~ 18:00
･[工作待遇] 比照台大研究助理支給標準(學士級35,200~38,681/碩士級40,200~44,296，依年資有不同標準)，享勞、健保、年終獎金及臺大醫學院、臺大醫院店家員工價9折等福利
･[受理報名] 即日起至額滿為止
･意者請自備履歷表與自傳：
1. 郵寄：台北市中正區徐州路17號4樓421室 國立臺灣大學醫學院職能治療學系林克忠教授收
2. 或E-mail: kehchunglin@ntu.edu.tw及kclassistant@gmail.com
･資格合格者將另行通知面試時間

條件要求：

1.具職能治療師執照
2.對心理疾患職能治療領域有興趣

工作說明：

1.精神科職能治療業務
(本院為520床精神專科醫院，目前有8位職能治療人員，本年度增聘1人)
2.提供免費三餐
3.提供紅樹林捷運站至醫院的交通車
4.提供兩人ㄧ室的套房宿舍
5.有三節獎金及年終
6.支持參與繼續教育，提供補休及補助上課費用
(聯絡人LINE ID:angeliayc)

條件要求：

應具下列資格之一：
一、擔任照顧管理專員工作滿二年以上者。
二、大學以上（含）畢業取得社會工作師、護理師、職能治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師、公共衛生師、心理師，且具四年以上相關照護（顧）工作經驗，或前述專門職業及技術人員之相關專業研究所畢業，且具二年以上相關照護（顧）工作經驗者。
三、專科畢業具上述專門職業及技術人員證書者，且具五年以上相關照護（顧）工作經驗。
四、於中央主管機關中華民國一百零七年一月一日公告「各縣(市)政府照顧管理人員進用資格條件一覽表」修正實施前已在職者，如未具該表所定進用資格者，經任職之照管中心評估表現優良者得繼續留任。
備註：
一、諳電腦Windows/Microsoft office/操作及電腦資訊。
二、甄選採線上報名，請確認人事總處事求人網站（應徵連結：https://pse.is/5hpnwd）完成報名（請確認必要文件均已上傳）。

工作說明：

工作性質：
一、提升長照2.0服務涵蓋率(或長照2.0服務使用率)：
　　(一)監測長照2.0服務涵蓋率(或長照 2.0服務使用率)執行成效之評估。
　　(二)發現服務需求問題、規劃並推動改善措施。
二、發展長照服務資源網絡：
　　(一)規劃並推動建置長照服務資源網絡。
　　(二)監測並督導照專經營在地長照服務資源網絡執行成效之評估。
　　(三)發現服務供給、資源網絡發展問題，規劃並推動改善措施。
三、規劃照管分站之設置，以提升照管服務之可近性。
四、監測及維護照管人員服務品質：
　　(一)審核各照顧計畫及核定項目之適切性。
　　(二)督導照管專員工作內容、服務流程。
　　(三)規劃辦理教育訓練：包括內部工作人員及外部機構之服務提供者。
五、調解民眾陳情案件。
六、負責推動：
　　(一)照管及衛政三項業務。
　　(二)失智社區發展計畫-失智症共同照護中心。
　　(三)預防照護介入方案計畫。
　　(四)扶幼顧老就業創新方案。
　　(五)長照2.0社區整體照顧體系。
七、辦理中央主管機關交辦事項。

福利待遇：
一、月薪：約新臺幣48,600元至61,560元(新進人員需自48,600元起支薪)。
二、依據「各縣（市）政府照顧管理人員進用薪級標準表」辦理(第一年支薪48,600元，依年資及考績逐年調整，最高至61,560元)。
三、曾任各縣（市）政府照顧管理專員或照顧管理督導，新進人員應於報到後10個工作天內，檢具載明比照敘薪薪點之離職證明書或服務證明書提出申請，經審查小組審議後，得採計歷任年資最高薪點，辦理比照敘薪，以至本職務敘薪最高薪點為止。
其他：
一、補貼上下班交通費。
二、照管人員公出差訪視交通費。
三、文康活動費：3000元/年。
四、年滿40歲以上且於現職機關連續服務滿1年，每2年（隔年）健康檢查補助1次4,500元。

條件要求：

應具下列資格之一：
一、大學以上（含）畢業取得社會工作師、護理師、職能治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師、公共衛生師、心理師，且具二年以上相關照護（顧）工作經驗。
二、專科畢業具上述專門職業及技術人員證書者，且具三年以上相關照護（顧）工作經驗。
三、符合應考社會工作師資格，且具三年以上相關照顧工作經驗。
四、教育部公告老人照顧相關系所碩士畢業，且具二年以上相關照顧工作經驗。
五、教育部公告老人照顧相關學系大學畢業，且具三年以上相關照顧工作經驗。
六、教育部公告老人照顧相關學科專科畢業，且具五年以上相關照顧工作經驗。
七、於中央主管機關中華民國一百零七年一月一日公告「各縣(市)政府照顧管理人員進用資格條件一覽表」修正實施前已在職者，如未具該表所定進用資格者，經任職之照管中心評估表現優良者得繼續留任。
備註：
一、諳電腦Windows/Microsoft office/操作及電腦資訊。
二、甄選採線上報名，請確認人事總處事求人網站（應徵連結：https://pse.is/5hpnr9）完成報名（請確認必要文件均已上傳）。

工作說明：

工作性質：
一、提升長照2.0服務涵蓋率(或長照2.0服務使用率)：
　　(一)主動發現及掌握轄區內失能、失智等長照服務對象及家庭照顧者的長照需求。
　　(二)銜接出院準備服務。
　　(三)受理民眾諮詢與服務申請。
　　(四)評估需求及照顧問題。
　　(五)核定計畫。
　　(六)提供照顧問題介入措施、連結或轉介服務資源。
　　(七)確認、監測個案被服務情形。
二、經營長照服務資源網絡：
　　(一)掌握並熟悉在地衛政、社政、民間等各類社區正式及非正式服務資源。
　　(二)了解長照2.0各項服務提供單位之優缺點、限制。
　　(三)利用社區服務網絡主動提供服務或創意不同服務模式之宣導。
三、處理民眾陳情案件。
四、辦理中央主管機關交辦事項。

福利待遇：
一、月薪：約新臺幣42,120元至55,080元(新進人員需自42,120元起支薪)。
二、依據「各縣（市）政府照顧管理人員進用薪級標準表」辦理(第一年支薪42,120元，依年資及考績逐年調整，最高至55,080元)。
三、曾任各縣（市）政府照顧管理專員或照顧管理督導，新進人員應於報到後10個工作天內，檢具載明比照敘薪薪點之離職證明書或服務證明書提出申請，經審查小組審議後，得採計歷任年資最高薪點，辦理比照敘薪，以至本職務敘薪最高薪點為止。
其他：
一、補貼上下班交通費。
二、照管人員公出差訪視交通費。
三、文康活動費：3000元/年。
四、年滿40歲以上且於現職機關連續服務滿1年，每2年（隔年）健康檢查補助1次4,500元。