條件要求：

[應徵條件]：
1.具物理/職能治療師，具甲類輔具評估人員訓練結業證書，優先錄取。
2.具有輔具評估經驗者佳。
3.語文條件：國語、台語
4.具備駕照：機車，有汽車駕照尤佳(實際會開車)
5.對於輔具、身心障礙、長照及社會福利等專業服務有興趣者。
6.應屆畢業生可(須確定已有物理治療師或職能治療師證書)
7.具備獨立作業能力

工作說明：

[工作內容]：
1.提供輔具諮詢、衛教、使用指導等專業服務
2.中心、據點及到宅評估
3.到宅進行無障礙環境評估
4.辦理教育訓練課程、社區宣導
5.執行各項輔具服務業務、行政業務，具備獨立作業能力

[應徵方式]：
1.請先寄電子檔履歷表、治療師證書、甲類證書(需附有照片含自傳，並留白天聯絡電話)到tnfg.pt1@gmail.com

條件要求：

由於業務需求需增編一位人力，徵才條件如下：
1. 具專業證照
2. 可獨立作業
3. 對兒童領域有興趣者
4. 有耐心，肯學習，配合度高，抗壓性高
5. 應屆畢業可
6. 男需役畢
7. 本診所重視團隊精神，太強調個人特質較不適合

工作說明：

1. 休假依勞基法一例一休、三節放假、年假及特休
2. 夜班津貼及業績獎金
3. 公會年費補助、生日禮金、及年終獎金
4. 星期六需上班
5. 到職日：隨時

條件要求：

具備大專校院復健諮商、社會工作(含相關福利政策等)、職能治療、物理治療、特殊教育、心理輔導、復健等相關系所畢業,並具 4 年以上職業輔導評量或職業重建相關工作經驗者，為專職專任。

工作說明：

職務內容：
一、負責桃竹苗區身心障礙者職業重建服務資源中心整體運作方向及督導本中心業務之執行
二、協助辦理桃竹苗分署業務交辦事項
三、支持職業重建專員辦理本案相關業務
四、規劃專業訓練課程及業務協調、工作進度之控管、人事管理及個案派案管理等

聘用日期：本職務之聘期自到職日起至111年12月31日止，視方案執行狀況續聘

服務區域：包含桃園市、新竹縣、新竹市、苗栗縣等4縣市。

報名方式及報名時間：
一、報名方式：採mail方式。
請依「應徵文件」要求，將相關資料寄至mhat.pr@gmail.com，或本中心信箱tzmcenter@gmail.com，信件主旨為「應徵執行秘書」。
二、應徵文件：
(一)履歷自傳一份(聯絡電話及電子信箱請詳細填寫)。
(二)最高學歷畢業證書影本一份。
(三)工作證明(如在職證明、離職證明、服務證明)影本一份。
(四)職業重建專業人員資格認證證明。
(五)其他相關證明文件(如：專門及技術人員證書或訓練研習證書)。

面試日期：另行通知，擇優通知面試，不合者恕不退件。

其他：
一、本案為「111年桃竹苗區身心障礙者職業重建服務資源中心勞務委託案」。
二、本職務之聘期預計自到職日起至111年12月31日為原則，聘期屆滿未獲續聘者或聘用原因消失，則無條件解聘。
三、出缺勤依照社團法人臺灣職能治療學會規定辦理。
四、須可配合出差外縣市。

條件要求：

應符合下列條件資格之一，並具2年以上職業重建服務相關工作經驗：
一、同時具備身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則第6條所列「職業輔導評量員」及第7條所列「就業服務員」之資格者。
二、同時具備身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則第8條所列「職業重建個案管理員」及第7條所列「就業服務員」之資格者。

工作說明：

職務內容：
一、負責與職業重建服務輔導團之專家配合，辦理職業重建服務諮詢輔導、宣導等專業相關活動。
二、與中心同仁協同辦理相關會議、訓練課程、體驗活動、資源連結與倡議、其他交辦事項等業務。
三、依中心指派出席相關會議。
四、提供各職業重建服務專業人員所需之專業輔導與建議。
五、中心運作相關行政業務。

聘用日期：本職務之聘期自到職日起至111年12月31日止，視方案執行狀況續聘

服務區域：包含桃園市、新竹縣、新竹市、苗栗縣等4縣市。

報名方式及報名時間：
一、報名方式：採mail方式。
請依「應徵文件」要求，將相關資料寄至mhat.pr@gmail.com，或本中心信箱tzmcenter@gmail.com，信件主旨為「應徵職重專員」。
二、應徵文件：
(一)履歷自傳一份(聯絡電話及電子信箱請詳細填寫)。
(二)最高學歷畢業證書影本一份。
(三)工作證明(如在職證明、離職證明、服務證明)影本一份。
(四)職業重建專業人員資格認證證明。
(五)其他相關證明文件(如：專門及技術人員證書或訓練研習證書)。

面試日期：另行通知，擇優通知面試，不合者恕不退件。

其他：
一、本案為「111年桃竹苗區身心障礙者職業重建服務資源中心勞務委託案」。
二、本職務之聘期預計自到職日起至111年12月31日為原則，聘期屆滿未獲續聘者或聘用原因消失，則無條件解聘。
三、出缺勤依照社團法人臺灣職能治療學會規定辦理。
四、須可配合出差外縣市。

條件要求：

具職能治療師職照

工作說明：

工作內容: 生理與小兒
工作時間：星期一～五　下午：1:30~21:30
星期六早上輪班

條件要求：

具職能治療師職照

工作說明：

一、執行醫囑之職能治療相關業務，例如：治療評估、生理職能治療訓練。
二、副木製作。
三、PAC計畫執行。
四、執行居家相關業務。
五、協助醫院評鑑及職能相關之行政庶務。
六、主管交辦事項之處理。
七、有工作經驗尤佳。

條件要求：

1.具職能治療師執照
2.男需役畢
3.兒童職能治療臨床經驗2年以上(有學齡兒童臨床經驗為佳)
4.對臨床工作具備熱情，喜歡與小朋友以及家長互動
5.每年9學分早療相關課程

工作說明：

歐緹親子職能治療所擬擴編晚班兼職治療師一名，預計到職日111年2月15日(確切日期可再討論)

本所提供自費兒童職能治療服務，涵蓋的範圍包含動作發展、感覺統合、日常生活功能、情緒控制、社交互動行為...等，提供服務的對象為學齡前、小學兒童，以及有教養相關諮詢需求的家長，歡迎對自費兒童職能治療領域有興趣的治療師加入我們。

＊若想要更了解歐緹親子職能治療所的相關資訊，可以參考我們的網站以及臉書：
網站：https://www.parentnkidot.com/
臉書：https://www.facebook.com/parentnkidot

工作內容：
1.職能治療評估：評估內容包含粗大動作、精細動作、感覺統合、生活自理表現、認知表現、社交互動及語言表達能力等
2.兒童發展諮詢：諮詢內容包含家長訪談、活動觀察、總結回饋
3.個別及團體職能治療：擬定治療計畫並執行，與家屬進行討論與衛教
4.評估報告、每日紀錄、進程紀錄等病歷書寫
5.聯絡及安排個案時段
6.簡單環境維護

工作時間：
暫定周二及周五晚間6:00至9:00 (以實際治療課時段為主)

薪資待遇：
採業績抽成制，個案量穩定時月薪可達15000至20000


履歷請包含以下資料：
1. 個人履歷 (需有照片以及自傳)
2. 最高學歷之畢業證書影本
3. 職能治療師證書影本

請將履歷寄至歐緹親子職能治療所的電子信箱：parentnkidot@gmail.com，標題請註明：「應徵歐緹親子職能治療所職能治療師—您的大名」，初審符合者將以電話通知面試時間。

條件要求：

1.職能治療相關學系,大學以上畢業者。
2.須具備台語流利溝通能力。
3.需具汽/機車駕照，並且可獨立駕駛高速公路或山路者。
4.具高考職能治療師證照者
5.主動積極並且個性熱情、喜歡與人互動，願意跨團隊合作及溝通協調、樂意主動於專業知識成長學習。

有意者請將您詳細履歷、自傳、學歷、證照及聯絡方式，email 至 resume@sunshine.org.tw，並請於郵件主旨註明[應徵職務名稱]，我們將儘快與您聯絡。
也歡迎您分享此職缺訊息給相關領域的親友，讓千里馬與伯樂在對的時間與對的地點相遇吧!

工作說明：

1. 口癌服務對象定點復健及居家復健諮詢
2. 生理及復健相關服務方案規劃和執行

上班地：嘉義市仁愛路347號6樓之3
上班時段：日班，08:30~17:30,偶因業務需要調整休假日
休假制度：週休二日

條件要求：

1.須具職能治療師證照
2.可獨立作業、有耐心、愛心、有工作熱忱
3.有禮貌、可自主管理
4.有相關經驗者優先錄取

工作說明：

工作內容：小兒（為主）及生理
工作時間：
星期一～五（4天晚班，1天早班）
每週六、日、國定假日皆休息。
晚班：13:00-21:00
早班：08:00-12:00，13:00-17:00
薪資結構：底薪+業績獎金(保障薪40000起+2000全勤)（依個人經歷及工作能力起薪）
其他福利：
1. 具勞健保（依實際薪資級距投保）
2.三節獎金（依團體業績及個人表現發放）
3. 到職滿一年公會常年費用全額補助
4.不定期員工聚餐
5.特休依勞基法給假
6.員工及親屬就診掛號費全免優待

工作自主性高，歡迎對早療領域有熱忱的伙伴加入我們。

條件要求：

1、中華民國國籍且未具雙重國籍或多重國籍者。
2、符合下列其中之一者：
(1)長期照顧相關大學畢業生，包括：社工師、護理師、職能治療師、
物理治療師、醫師、營養師、藥師等長期照顧相關專業人員(需具證照)，
且有二年以上相關照護工作之經驗。
(2)公衛碩士畢業，且具二年以上相關照護工作經驗。
(3)專科畢業具社工師、護理師、職能治療師、物理治療師、醫師、營養師、
藥師長期照顧相關專業人員(需具證照)，且有三年以上相關照護經驗。
(4)符合應考社工師資格，且具二年以上相關照顧工作經驗。
(5)教育部公告老人照顧相關科系碩士畢業，且具二年以上相關照顧工作經驗；
大學畢業，且具四年以上相關照顧工作經驗；專科畢業，且具五年以上相
關照顧工作經驗。
3、熟諳電腦Windows/Microsoft office/操作及電腦資訊。
4、工作積極、抗壓性高。

工作說明：

1、提升長照2.0服務涵蓋率(或長照2.0服務使用率)：
(1)主動發現及掌握轄區內失能、失智等長照服務對象及家庭照顧者的長照需求。
(2)銜接出院準備服務。
(3)受理民眾諮詢與服務申請。
(4)評估需求及照顧問題。
(5)核定計畫。
(6)提供照顧問題介入措施、連結或轉介服務資源。
(7)確認、監測個案被服務情形。
2、經營長照服務資源網絡：
(1)掌握並熟悉在地衛政、社政、民間等各類社區正式及非正式服務資源。
(2)了解長照2.0各項服務提供單位之優缺點、限制。
(3)利用社區服務網絡主動提供服務或創意不同服務模式之宣導。
3、處理民眾陳情案件。
4、辦理中央主管機關交辦事項。