條件要求：

1.具職能治療師執照
2.兼職者須報備支援
3.喜歡兒童,善於團隊合作與溝通
4.可於平日15:00~20:30與星期六9:00-17:00任課者優先入取
薪資待遇820~2300

工作說明：

本協會理事長為臺中教育大學早療所-林巾凱教授。
主要業務為兒童早期療育,團隊有教授與經驗豐富之早療專業人員,特色為加入全腦科學概念,分析兒童問題並從中介入,重視團隊合作,目前除職能治療課程,另有語言治療/潛能開發/認知學習/藝術療育及音樂療育課程,一起為個案全方面能力促進

條件要求：

**歡迎應屆畢業生投遞履歷應徵**
- 兒童發展中心包含物理、職能、語言、心理多重專業跨領域合作
- 男性需役畢
- 預計到職日113年8月3日（可面議）(須提前一周交接）

*意者請將履歷（履歷、自傳、相片、相關證書）缺一不可，轉為PDF檔
*應徵者請以e-mail為聯繫管道
*郵件標題-姓名+應徵正職或兼職職能治療師，務必確認信件是否夾帶完全

薪資：350元/時

工作說明：

上班時間：週六早班 8:00-12:00，
若兼職合作良好，未來可以優先轉為正職！

工作內容：
1.執行兒童職能治療
2.治療相關紀錄書寫
3.相關主管交辦事項

特色：
兒童發展中心包含物理、職能、語言、心理、音樂等多重專業跨領域合作
獨立治療空間、環境品質佳

條件要求：

因業務量拓展新聘增OT人力
具職能師證書
具兒童早療經驗尤佳
配合午+晚班為主

工作說明：

評估病患身心功能及障礙程度
計畫及實施職能治療、產業治療及娛樂治療等
從事感覺統合測驗及治療
職前評鑑、諮詢及輔導
參與職能治療教育、行政等工作

條件要求：

具備執照，男需役畢
有早療經驗者優先，具有熱忱及耐心 ~

工作說明：

1.工作對象為兒童早療，目前已有穩定之PTOTST團隊合作。
2.底薪及高人次獎金(穩定正職薪資約5-6萬)。
3.三節年終獎金。
4公會及常年會費全額補助。
5.排班穩定，大部分國定假日都放假!
6.員工及眷屬醫療優免。
7.員工制服。

條件要求：

需相關科系畢業！
需具備證照！
需配合輪班及職務上的調動！

工作說明：

需執行生理，心理和小兒相關治療！

條件要求：

1. 具職能治療師證書，具經驗者佳。
2. 對孩子具愛心與耐心

工作說明：

出差外派：無需出差外派
上班時段：週一至週五日班(8:00-17:30)
休假制度：依醫院規定
薪資與福利：3萬8千元為大學學歷正式任用薪資（另有三節及績效獎金、公會補助、員工旅遊、員工宿舍及年終獎金。）

**本院為中部知名區域教學醫院，福利完善，有完整的小兒復健團隊，團隊相處融洽，可結合跨領域專業間合作，專業自主與成長性高。
**誠摯歡迎具熱誠的職能治療師加入我們的行列。若欲進一步了解，可先來電詢問，或參考澄清兒童發展中心粉絲專頁： https://www.facebook.com/jingdekids?localezh_TW

條件要求：

具職能治療師執照，親切、快速、專業。對兒童治療領域有興趣，喜愛與兒童互動。
能穩定執業一年以上為佳。

工作說明：

以兒童治療為主，每週約35小時。成人治療約5小時。
排班時間週二至週六，週工時40小時。(第1、2個月視到職狀況，可能排週一至五)
每月會安排與資深治療師討論臨床治療活動、個案討論精進臨床知能。
員工福利(三節、外縣市住宿補助等)、薪資狀況(40000起)等細節於面試時詳談。
履歷請寄至下方EMAIL：b91409005@ntu.edu.tw 以及 eshengrehab@gmail.com
會儘速與你聯絡約面試時間。

條件要求：

具職能治療師/生證照
具耐心，愛心好溝通

工作說明：

以生理職能治療為主
以50肩，中風，韌帶受損及骨折個案為主
需會做一般型副木
及科內規定院務。
平均性薪資高於50000。

條件要求：

1.大學職能治療學系畢業且具職能治療師執照
2.開朗、合群、有耐心、愛心
3.應屆畢業或無經驗可
4.具ICF鑑定資格者佳

工作說明：

工作時間：
1.正常班(上午08:00~12:00 、下午13:30~17:30)，周休二日，國定假日與特休假皆依勞基法規定
2.職代期間：113.08.01~114.09.30
環境：
1.同事間相處氣氛融洽，專業討論、學習成長風氣良好。
2.屬區域教學醫院，具有豐富學習環境
3.醫院周邊生活機能佳
福利：
1.享勞健保
2.公會常年會費全額補貼
3.員工、家屬就醫費用折扣
4.參加福委會可享有生日禮金、三節獎金
5.員工餐廳伙食補助
面試時間:
電話或電子信件通知

意者請速將履歷、自傳及相關證照mail至聯絡信箱 2x1011@tmh.org.tw

條件要求：

應徵條件：
･領有物理或職能治療師證書，並具備甲類輔具評估人員資格
･領有聽力師及格證書證書，並具備丙類輔具評估人員資格
･已具有甲、丙類輔具評估人員資格者優先錄取，若尚未有甲、丙類輔具評估人員資格，應於聘雇後一年內取得
甲、丙類輔具評估人員訓練結業證明書
･可獨立作業、有耐心、愛心、有工作熱忱、能接受挑戰者
･具電腦文書處理能力
･需具汽、機車駕駛執照

工作說明：

工作內容:
･提供輔具評估/輔具租借/輔具展示等相關對民眾之服務
･提供輔具諮詢與中心、到宅、據點、機構評估業務及撰寫評估相關紀錄
･提供輔具展示、使用、追蹤、檢核等服務
･社區宣導、參訪接待等服務
･定期、不定期之計畫規劃與執行
･其他主管交辦事項
方案規定：
･每年應接受至少20小時身心障礙福利服務相關課程之在職訓練

福利/制度:
･年終1.5月(按實際在職月數比例計支)、勞健退提撥、團體保險、員工健檢、久任制度

其他說明:
･聘僱種類-正職
･薪資47,000元
･工作時間8:00-12:00、13:00-17:00
(周休二日，例假日則依政府單位公告，假日視情況出勤，另配合北或南區中心
一年2次以內之假日服務輪值服務，凡假日出勤者提供補休)
･依法工時、休假及勞健保福利
(休假依照人事行政局排定之國定假日，其他比照勞動基準法相關法令辦理)

聯絡方式
 履歷寄至a89520053@gmail.com 。主旨請註明「應徵職別－您的姓名」
 聯絡電話:037-268462 林主任